第二百九十八章 力宗的新规矩(1 / 1)
然后李天来就详细的讲解了精神扩散感应,渗透到全身的每一个地方。然后在修炼中要清晰的感觉出来每一点细微的变化。每一次的修炼,一定要让身体各处都达到极限。然后,可以尝试让精神带领身体的力量离开身体,比如拿起远处的一个东西。在身体力量离开身体后会衰弱,这个时候就要用精神力量吸引空气中的仙力来补充。等等。李天来反复讲解,然后让修为重复几遍确认无误了,才放手让修为独自修炼。
过了两天,一个弟子来请李天来去见宗主。李天来让修小五回去继续修炼,然后来到议事大。一个脸色白净但是身体很结实的人坐在中央椅子上。李天来知道,这个人是力宗宗主了。于是客气的见礼。岳不言也客气的请李天来这个神医落座,然后开门见山的问道,如何开源节流。
如何开源节流?这样的事情在现代企业经营中都已经标准化了,根本没有什么深奥的。于是李天来就滔滔不绝的讲起来。第一,把宗门内所有需要花费仙石的事情列出一个详细的清单,然后逐项审核,裁减不需要的开支。一般情况下,节约二成仙石不成问题。岳不言听到二成仙石,眼睛就亮了。李文昌也得意洋洋起来,斜眼看看宗主,意思是说,看我帮你找到办法了不是?
李天来接着说,这是截流。仅仅这样还不行。开支再少,也是只出不进。所以,还必须有进项。就是开源。开源就是要找到新的仙石收入来源。囚仙山那里就暂时不用考虑了。应该考虑宗门内,要人尽其才,物尽其用。将现有的人和物,转化为仙石。
俗话说,距离产生美。实际上距离产生的不仅仅是美,还有很多的东西。比如威严,敬畏。在初次去靠山城的时候,李文昌将李天来视为蝼蚁,那就是因为二人之间的距离。现在宗主和大长老二人以小学生的姿态听李老师讲课,二者之间的距离就没有了。李文昌不经意的打量李天来的修为,发现这个医生的修为并不低,当然是比不了自己,但是也差不到一个大境界,同样都是玄仙,于是,不知不觉的,双方已经站在平等的地位上对话。李天来说的东西,二人听得津津有味。原来管理一个宗门,里面还有这么多事情可做。二人不时的提出几个问题,李天来一一解答。在这个过程中,岳不言慢慢的有了心动,想要把这个医生留下来,帮助打理宗门。看了大长老一眼,发现大长老也有些意思,于是心里就有谱了。
待李天来说完宗门奖惩制度的时候,岳不言就开口邀请李天来留在力宗,做一个长老,负责整顿宗门,落实刚才说的那些事情。李天来本来也有意,不然的话干嘛费劲替力宗解决仙石短缺问题。李天来沉吟片刻,开口说:“宗主好意我很感谢。只是有个问题需要解决。”于是李天来把自己有弟子在渡城的事情说了,问道能不能也收进力宗。
岳不言问道:“他们都是什么修为?”李天来说:“天仙和金仙。”李文昌插嘴说:“这样恐怕不行。力宗招收弟子的程序很严格。你要是就这样把他们带进来,对其它弟子是明显的不公平,会引起不满,对宗门今后不利。况且,你要推行的制度,自己都立身不正,如何服众?”
李天来听大长老这样一说,也觉得带丹尼他们进入力宗不太妥当。李天来心想,渡城那些人,没有炼体的基础,来这里也不会适应。不如就先放到靠山城。反正自己已经摸到了力宗修炼的秘密,自己亲自指导他们也是一样。再说。力宗的制度一改,以往的福利也都会取消,和自己修炼的区别不大。于是就说:“大长老说的天来理。这事情就先不提吧。”
接下来,岳不言李文昌李天来三人敲定了力宗改革的大致方方针。李天来开始提出的口号是宗门不养闲人。这是李天来照搬自己家里的。岳不言觉得难听,这个词语把宗门长老弟子都贬低了,就像国内有个广告说的,我的药可以让你变得聪明起来。先不说药效如何,单单这句话,前提就把顾客定位成不聪明的人。李天来从善如流,于是就把口号改成充分发挥每一个人的能力,加快修为提升。改革的核心是按劳取酬。宗门发放的仙石数量,不再是一锅端,而是根据能力。能力如何确定?有两个方法,一个是比武,按照比试成绩划分三六九等;修为不够怎么办?没关系,李天来又设计了另外一个标准,就是按照给宗门创造的财富来划分。李天来认为,有的人在修行上没有天分,但是在经营上有天分。在李天来的观念中,没有完全无用的人,只有放在不合适位置的人。应该把他们挖出来,人尽其用。这就像在银河大陆的大一统战争中,三宝那样不着调的人,他们贡献出来的几样玩意,木雕猎人和沙漏,对李军取胜起立巨大的作用。
岳不言立刻召集长老大会,将新增长老李天来介绍给大家认识,然后宣布了宗门改革计划。长老一听,什么?以后再也不能从宗门内无偿领取仙石了?立刻就不干了。抱怨和不平喧嚣一片。岳不言c李文昌和李天来耐心的等着大家发泄不满。过了片刻,大殿内渐渐地安静下来。一个长老站出来质问:“宗主,按月无偿发放仙石是力宗传承万年的规矩,怎么能说变就变了呢?请收回这个规定。”李文昌向李天来说:“这是主管弟子修炼的长老严嵩。”路德梅高兴了,站出来支持宗主:“我觉得宗主这样做非常好。不当家不知道柴米贵。现在宗门没有仙石来源,坐吃山空怎么行!”又一个长老站出来,说道:“宗门仙石短缺的影响是暂时的,可是规矩改了,影响可是长远的。”
“这是长老周路,负责宗门对外联系。”李文昌对李天来介绍说。然后又补充一句:“专门和稀泥的。”李天来点点头。激进派c保守派c骑墙派都有了,这样的长老会结构是比较稳定的。
岳不言本来就不善言辞,就高声说道:“安静。大家的问题,请李天来长老解释。”李天来一听,这宗主也太干脆了,连一句话都不说,就扔给自己了。于是站了起来,先是对众人环抱施礼,然后开口说:“我叫李天来。前些日子我还是一个医生,蒙宗主赏识,进入力宗成为长老。论资格,我不如大家。论修为,我也不如大家。我能坐在这里,是因为我能够改变力宗仙石短缺的困境。”
“大家不要小看仙石短缺这个问题。仙石是修行最重要的基础。当然,对于诸位长老或许没有那么重要,但是对门下弟子很重要。如果没有仙石,我们还能不能留住门下弟子?如果没有弟子,力宗还会存在下去吗?”
“大家知道,宗门仙石短缺是囚仙山出现了变化。现在我们无法进去挖掘仙石,而且,新的仙石矿场形成也需要数十年。这个期间,我们没有一点仙石来源,这肯定不行。所以,我们应该想办法开源节流。”
“开源,就是找到新的仙石来源。仙石来源在什么地方?别问我,我也不知道上哪儿去找,估计诸位也不会知道。但是我们还有一万多弟子啊,全部放出去找,就一定有希望找到新的仙石来源。我们的仙石来源一定要多样化,今后要努力避免仙石全部依靠一个来源的情况。节流,是节省仙石的花费。仙石是修炼资源,但是我知道,很多的仙石并没有用到修行上,被挥霍到别的地方了。具体哪些该用,哪些不该用,别问我,我也不知道。下面会有人专门审查。”
“至于刚才严长老提出的规矩,我觉得提出的很好。没有规矩不成方圆。我们力宗传承万年,就是有各种规矩在支持。反过来说,规矩是为了支撑宗门而存在的。现在宗门遇到仙石短缺问题,就需要改变规矩了。”
“从另外一个方面说,世界上没有免费的东西。有付出才有报酬。这个道理大家都知道。但是大家有没有想过,自己为宗门做了多少事情,得到了宗门多少利益?按照以往的规矩,长老领取的仙石都是一样,但是每个长老为宗门做的事情却有很大差别。这显然是不公平的。”
“现在宗门要改变这个不公平。做的多的,就应该得到更多的仙石,做的少的,就应该得到比较少的仙石。大家难道说这样做不对吗?”李天来继续说。
“宗门也不是冷酷无情,不讲人情只讲仙石。按照新的规矩,每个长老和弟子都会有一个无偿供给的仙石基数。这个基数是多少,可以商量,但是肯定不够修炼所需。不够的仙石,长老们可以通过完成宗门任务获得。宗门任务是宗门支付仙石。长老发布任务,需要自己负担仙石。”
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