第159章 确定关系(1 / 2)

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“别啊!!李总!!这还有多少游戏,要不,都先体验完毕再说……”柴崎川木这会儿都想死的心都有了!

哪有这样的!!

能不能有点商业谈判的样子?

能不能按部就班的谈判?

我之前说不行了吗?我也没拒绝签订保密协议啊!!

厚颜无耻的想法不知道为什么时候开始占据上风。

“柴崎经理,你觉得,这合理吗?”李方诚一阵无奈,这智商是丢了吗?

“那不然,不然……保密协议签了……”柴崎川木带着一些犹豫的说。

“哦?柴崎经理,我们奇迹时代没有要私自发布游戏啊。”李方诚淡淡的瞄了柴崎川木一眼说道。

“不……那个,李总,不带这样的啊……我们会开放影音渠道,还有地级城市以下大部分门店的渠道,这已经很优待了!”柴崎川木不由得有些心疼的说道。

李方诚看着总算有些服软的柴崎川木,摇摇头说道:“不够……”

“这……李总,别太贪心……”柴崎川木脸色有些变化,冷静了不少。

“我希望的是,能给到所有城市的渠道……”

“这绝对不可能!”

李方诚的话音还没落,柴崎川木犹如被踩到尾巴的猫,一下子叫了出来。

“如果是这样的话,李总,我只能说,索尼很遗憾,没办法跟奇迹时代进行合作。”柴崎川木很严肃的对着李方诚说。

“柴崎君,我们现在先抛开公司的层面来说,据我所知,索尼的亚洲地区的总经理今年又要进行新的竞选了,没错吧?”李方诚比划了一下,示意先在旁边的椅子上就坐。

“我们现在不是要谈合作吗,怎么讲这些……”听到李方诚说这个问题,柴崎川木脸色马上多了几分不自然。

“白泽先生,想必柴崎君不会陌生吧?”李方诚微笑的看着柴崎川木说道。

“你怎么会知道他?”本来还将信将疑的柴崎川木,这下脸色变化更大了。

白泽丘山,对于柴崎川木来说,是一个不可多得的对手!

在索尼,高层的管理人员,每四年都会进行一次全新的内部竞争,届时,有能者居之。

这是大企业生存的法则之一,优胜劣汰。

大企业能生存,当然会建立一个完整的生态环境。

从人才的引进,到提拔,担任管理层,都是一步步走上去的。

但是对于管理层的把控,尤为严格。

每年都会进行一定的考核,甚至四年一次重大考核。

这个时候,甚至社长都会换掉,更别说一个总经理了。

白泽丘山,这正是柴崎川木的直接竞争对手。

同样是从市场起步的一个人,但是因为短短的两年内,成功的把索尼在亚洲地区线下的渠道拓展了将近百分之十!

这一巨大的功劳,一下子在亚洲地区几乎是无人可比!

而柴崎川木,兢兢业业做了4年,很多方面都没有任何的问题,哪怕市场的争取上,也为索尼获得了不少的合作。

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