对照组一心只想搞事业[六零] 第95节（1 / 2）

真好啊……

人们看着满满一仓库的麦子，心里既是满足又是期待。

听说，苏主任还和不少人都许诺，如果今年公社各个厂子的创收好的话，等明年的时候，她就会用这些收入去购买收割机，到时候他们每个生产大队就都能在丰收的季节里去和公社租机器，不用再辛苦收割不说，苏主任还说等明年还要买化肥回来，提高地里的收成。

到时候，他们就更有机会被吸收到公社的厂子里，让厂子不用再因为秋收而降低生产效率，还能够保证地里的收成，这让他们不用再担心会吃苦挨饿了。

还有孩子们……

看着不远处已经快要建设完成的小学，和嬉笑跑闹在他们身边，不再像从前一样瘦骨嶙峋，眼神无光，而是有了这个年纪本该有的活泼样子的孩子们，人们几乎再也想不起他们原本的生活是怎样的，和他们原本贫穷落后的公社又是什么样子的了。

但在看到来自更远处来自砖窑升起的烟火气时，每个人都知道，也都牢牢记住的是——

眼前这一切好像做梦一样的生活，都是他们这个国家领导的正确解放带给他们的，是人们不愿意放弃的反抗精神带来的，也是每一个像苏主任这样真心实意帮助基层的领导带来的。

他们都要珍惜。

每个人都要珍惜。

珍惜，这来之不易的生活。

珍惜，这必然会绵延不断的希望和美好。

作者有话要说：

非大纲型选手此时此刻面对几万字的大纲欲哭无泪——

因为她像匹脱缰的野马，朝着大纲以外的内容飞奔而去！

第91章

对于社员们就打谷厂这件事情所引发出来的众多感想,苏曼并不知情，或者说，哪怕她知道了大家内心对自己的感激,她也很难理解他们会因打谷厂的出现而迸发出来的情绪是为什么。

尽管苏曼已经在这个世界生活了二十年,但上辈子的城市生活,和这辈子被赵桂枝和苏刚山爱护而从未下地干过活,饥荒时也因为苏刚山工人的身份而没有挨过饿的苏曼虽然愿意改善、改变农村的生活环境,提高社员们的生活质量，但对于土地，她仍爱得不够深沉,不懂得人们对土地，对粮食的爱，是超乎了个人的情感。

当然了,这其中也少不了苏曼这一年时间里对公社所做出的贡献。

大伙儿虽然不说,但其实都早已经将她的成绩看在了眼里，心里对这个去年刚来时还骑着和她形象完全不符的大自行车满大队跑却又得不到重视的小姑娘所产生的的不以为意的态度,已经全都变成了心服口服外加佩服。

人都是感情动物，对一个人的喜欢还是讨厌都是会随着时间发生改变的，社员们是这样,苏曼也是这样。

苏曼虽然不太能理解社员们对自己的态度为啥会“突然”发生转变,但这并不会影响她继续工作,继续根据自己各大队了解到的,对打谷厂的期待反应而做出响应的应对手段。

在工厂即将开工前一天,苏曼特意去了一趟打谷厂。

面对被安排到打谷厂工作的几个人,她严肃说道：“机器你们也都清楚怎么操作了,一定要注意安全,不要让社员们自己把麦子放到操作台,因为咱们的机器已经属于大型机器了，一个操作不当，是很容易发生危险的。所以，我要求你们每个人都要按照墙上贴着的《工作手册》中的内容办事，做到互相督促，珍惜公社提供给你们的工作机会！”

打谷厂的几个工人：“！！！”

几个人在苏曼开工前的讲话结束以后，全都积极表态，表示自己一定会珍惜工作机会，按照规矩办事，勤勤恳恳，绝不偷懒！

然而实际上，在第二天各大队陆续将这一批收成的麦子运过来以后，看着这一大车一大车，渐渐堆满了工厂所在仓库的麦子以后，几个人就算是想偷懒，也根本没时间。

要知道，光是操作机器的简单动作就快要给这几个人累折了胳膊，更别说负责向机器输送麦子这个简直能给人累得直不起腰的环节……那要是干上一天，第二天醒来以后，早上起来时浑身那叫一个酸~爽~！

而这样的工作，几个人是整整忙活了小半个月，才算是终于将几千斤的麦子全部完成了脱粒工作，有了些许喘息的时间，但几个人也都给累够呛，全都瘦了好几斤。

但辛勤付出的成果，必然是喜人的。

半个月的时间完成了六个生产大队出产的麦子，这对于原本就对打谷厂这样机械化的存在有所期待的社员们在看到那些比他们人工脱粒还要省时省力且质量更好的麦粒时，全都激动得手舞足蹈。

相比较从前人工脱粒所需要付出的时间、人力，打谷厂的出现可以说是彻底将人们从繁重的工作中拯救了出来，让他们拥有了更多的时间和精力，可以利用这个空挡时间抓紧种下又一批种子，而不用像从前那样总像是被按了[快捷键]一样，一刻都无法清闲。

这让苏曼在群众中的形象更好了。

对此，苏曼虽然有些心虚自己这略显资本家，可着这几个人剥削的行为，但对于他们能够将六个生产大队收的麦子在这么短时间内完成脱粒，以实际行为震撼了各大队的大队长和社员们的表现，她也是给予了百分百的肯定。

“我很高兴你们能够抗住压力，在这么短的时间里完成了超额的指标，各大队的社员们也对你们的工作表示肯定。为了表扬你们这次所创下的成绩，我会给你们安排一周的休假，也会安排更多的人过来协助你们。”苏曼说着，看向虽疲惫却仍认真聆听自己讲话的几个人，认真道，“与此同时，你们几个人都能拥有竞争厂子负责人的机会，等你们休息回来，就进行轮岗制度，到时候我会跟你们的表现，从你们之中选出能够帮助我管理厂子的人。”

几个人：“！！！”

此时此刻，几个人所表现出来的激动，和开工前苏曼讲话时的反应是完全不同的。

因为那时，苏曼的话在他们听来无异于是在警告他们要好好工作，不然就卷铺盖走人。

但在此刻，苏曼的话却宛如天籁一般，给了他们竞争的意识，和对自己这份工作的期待。

如果不是身体实在有些吃不消的话，几个人甚至都不想要休假，恨不得现在就开始轮岗，竞争这个能够管理打谷厂的机会。

看着几个人兴奋的眼神，苏曼无奈又冷酷地说道：“好了，既然说要给你们假期，那就从今天开始休息。现在，你们都赶紧回去吧！顺便也都好好思考一下该怎么做好轮岗的工作。”

几个人都将苏曼的话听了进去，觉得她说得十分在理，他们的确是得好好想想该怎么管理厂子才能够让自己在几个人中脱颖而出。

几个人点头道：“好的苏主任，我们现在就回去！”

苏曼一脸无奈：“快回去吧！都别忘了去卫生所买瓶药酒，免得明天起来都累得动不了！”

看着几个人离开，苏曼一直绷着的脸才可算是有了舒展的机会。她心想：自己上次“杀鸡儆猴”的劲儿还是有点大，这都过去多久了，这几个人竟然还这么怕自己……

所谓的杀鸡儆猴，还得从两个多礼拜以前说起。

由于一直没能挖掘出能够充当自己助理，或是管理层的人才，苏曼面对如今三个厂子，几百号工人都得自己一个人把关的情况，只能是尽可能地去制定规则，通过条例让工人们先学会自省，学不会也没关系，因为明文规定就得照办，办不到就直接滚蛋。

一开始，不少工人对待这件事情都不算特重视，一方面是因为他们本身就没有太大的陋习，每天都是在埋头苦干，珍惜岗位，另一方面也是因为工厂之前太过安逸的氛围让他们没了危机感和竞争意识，觉得自己如今已经和城里人没啥区别了，这个岗位也一定是和城里厂子一样，是永永远远的铁饭碗。