校内招聘会（1 / 2）

十一放假回来之后，郝佳和影姐都没闲着，她们去南校区参加了校内招聘会。

为什么是在南校区，而不是在经贸系所在的老校区举办招聘会呢？因为老校区太太太小了，人数又少，大三学生一共才200来人，有一些学生是一门心思的想专升本，还有一些学生家里有想法，提前给自家孩子找好了工作，剩下有意向参加工作的，有100来人就不错了，如果在老校区举办，为了这仨瓜俩枣，可能许多招聘单位都不来。

往年的校内招聘会也是在南校区举办的，老校区和南校区合办一场，而新校区人多，需要举办三场。

校内招聘会一般都是由学校领导牵头，把a市的一些需要招聘新员工的公司凑一块，在学校里面找个地方，举行一场招聘说明会，主要是针对大三将要实习的学生。

举办招聘会，对用人单位来说，其实很简单，每个单位派两三个人，一般都是部门经理带着一两个员工，找两张桌子对一起，在旁边放两个易拉宝，易拉宝上面有公司的简介，有学生来就填一份个人简历，坐一起聊聊天，看对眼了就录取，看着厌烦就淘汰，招聘和相亲一个熊样，就是缺少了一个灭灯环节。

校内招聘有一个好处，那就是招聘单位比较正规，骗子比较少，他能给签用工合同，会在实习报告上盖章，许多即将毕业的学生，找不到用人单位，实习报告上还必须盖章，要不然拿不到毕业证，这个时候，恨不得自己拿块萝卜，刻一个某某公司的章盖上。

缺点就是来南校区的招聘单位太少，一共就不到20家公司，可选择的余地少的可怜，并且有许多都不是对口专业。

例如a市有一家大型超市，赶上开新店，从理货员，到导购员、收银员都缺人，那怎么办？

超市人事部经理就让院里和系里的领导给大三学生做工作，本着“自愿”的原则，去呗，反正实习三个月就能在实习报告上盖章。

大三的学生实习并不是为了能挣多少钱，也不是为了积累多少人生阅历，而是为了能在实习报告上盖个小小的章，公司领导能在实习报告上签个字，给个五星好评。

据说，影姐家里在a市也有产业，想给她弄一个大型商超的店长当当，一个月挣几万块钱的零花钱，但影姐以自己的能力不足为由，主动拒绝了。

而郝佳呢，陈叔想通过自己的人脉，帮她在市政方面找一份朝九晚五的工作，但郝佳就是死活不肯，她要跟影姐一起凭自己的真本事，闯出一片天地。

想法很美好，现实很残酷，那怕她们一个是学生会主席，一个是文艺部副部长，也白搭。

以她们姣好的身材和姣好的面容，到哪里都是她们挑工作，而不是工作挑她们，年轻漂亮就是资本，而她们偏偏不用资本吃饭。

她们俩在校内招聘会上，面试了一家培训学校，说培训学校其实并不准确，确切的说，是一家总部设在魔都的大型培训机构。

据说他们在全国开了1000多家门店，有直营的，也有加盟的。

郝佳和影姐面试的是这家培训机构在a市的办事处，她们的工作是维护a市周边的加盟商，帮忙他们搞运营，也负责给老师们做培训，提高他们的讲课业务水平。

郝佳和影姐去的这个办事处是上六休一的工作制，就是一个星期上六天班，周一到周四轮休，因为培训学校一般周末给孩子补课，那个时候办事处得帮着处理问题，也会比较忙。

想在私营企业一个星期休息两天太难，商人是逐利的，没有利润就没法驱动企业的发展，没有发展可能业务量就会越来越少，然后就一周休二天，休三天，然后就……

如果一个企业每周上七天班，还忙的要死，那说明这个公司是一片繁荣。

郝佳和影姐去面试的时候，说的很好听，说是能加入人才培养计划，会一步步高升，能成为店长，大区经理，运营总监什么的。

实际上呢，就是一个电话客服，天天接听家长的投诉，没有投诉的时候，还得帮着校区做回访，一天下来，胳膊疼，耳朵疼，打电话打的口干舌燥。

……

就在郝佳和影姐参加校招会不久，经贸系学生会迎来了一年一度的纳新活动，对学生会各个部门来说，都是大事，招的新人质量好不好，直接决定了未来一年有没有听话的小弟可以用。

在纳新活动正式开始之前，身为学生会主席的阎胖子绞尽脑汁，提出了一个他自认为很完美的口号：学生会是你梦想开始的地方。

这句广告词太有欺骗性了，反正天鹏看到的学生会，处处是勾心斗角，乌烟瘴气，是让一个个梦想破碎的地方。

由于天鹏在迎新晚会上很露脸，许多大一新生对他印象深刻，关于学生会的内幕消息，都愿意咨询天鹏这个“老实人”。

有个大一新生问了天鹏一个很尖锐的问题：“学长，学生会真是梦想开始的地方吗？我怎么听说学生会的名声不太好？”

对于这个问题，天鹏应该怎么回答呢？他的内心很纠结很矛盾。一方面，天鹏做为一名大二的学长，他不能欺骗小学弟，另一方面，他身为学生会的一名部长，虽然只是副的，但把大一新生连哄带骗，忽悠进学生会是他的职责所在。