第82章人事变动（2 / 2）

路浅整个身子微微颤抖着。

权煜宸这个人平时看着挺高冷，但是在床上做这种事情的时候，完全判若两人，有时候猛到她招架不住只能求饶。

更多的时候男人并不会因为她的求饶而停止，反而会更加兴致高昂，而这种情况在她例假结束后的那一周尤其明显。

一夜的抵死缠绵。

次日。

路氏一周一次的例会。

路浅坐在座位上，听着路海平讲话，总结路氏在短短三个月的时间就经历了这么大的变故，实在是让人高兴不起来，好在现在都挺过来了。

作为公司的最大股东，权煜宸在每次例会的时候都出席，但更多的时候是全程高冷。

可是今天在路海平结束了发言后，权煜宸却开了口。

“公司一直以来都走得是加工路线，继而赚取中间差价来盈利，所以才会出像上次那样，因为资金崩断就没有办法完成订单，最后只能违约。

这种发展方向很明显已经不再适合公司的发展了，所以我想，接下来会搞一次改革，自主研发出口，把事业版图开拓出去，这样的话对公司的好处应该会很好。”

权煜宸的说话让路海平有些震惊。

要知道自主研发需要大量的资金支持啊！凭着现在路氏的盈利根本就没有可能完成这样的一个研发工程。

路浅同样惊讶的看着权煜宸，“自主研发出口，说得容易，做起来哪有那么简单啊？先不说我们有没有钱搞研发，单单说研发出来了，我们出口给谁啊？”

更主要的是，路浅真的一点也没有想到，路氏可以研发些什么出来？又能出口到哪里？

“只要想做，敢做，就没有什么不可能的。”权煜宸淡淡的开口，“之前公司违约延迟交付的那批订单，e国方面全部接受了，所以只要研发得出来，出口到哪里不是什么问题。”

虽然权煜宸说的话很平和，但是路浅却听出了男人话里的狂傲。

路浅抿了抿嘴。

“权先生有这样的想法当然是好的，但是这个海外事务由谁来管理？再一个，资金问题又该如何解决？”

虽然权煜宸提出的方案是挺有想法的，但是路海平更多的倾向于保守发展，这可能也跟性格有关系吧！权煜宸野心大，但路海平则是希望求稳。

“公司的人事管理是应该变动一下了，针对这个问题，我已经早就做好安排了，这是我针对公司人事变动进行的新的安排，你们看看。”

权煜宸说完后，身后的阿南就把手上的那些人事任命通知分发到各个高管手里。

有人看到通知后喜开笑颜，也有人不能接受唉声叹气。

“你这是什么意思？”

路海平第一时间就扬着手上的那份人事通知质问道，口气很冷，脸色很严肃。

路浅心里咯噔了一下，接过来看了一眼，一脸的震惊。

“权煜宸，你太过分了！”

爸爸竟然从原来的董事长被撤降到总经理的位置上！而董事长的位置则是换上了根本就没有听说过的名字！

“这个人事变动很合理，既然公司要长远的发展，就要选用有能力并且有远见的年轻人来管理比较好，萧平是日晟电子的总经理，出任路氏的董事长正好合适，相信他可以带领路氏走得更远更好。”

权煜宸头也不抬的说道，很官方。

路浅一口气郁结在心里出也出来。