第1095章 身份信息(1 / 2)
“刚进公司,王贻总监给你安排的工作很多么?”
“没有给我安排工作。”
“那你都忙到没有时间来人事部把你的手续完善一下?昨天,我可是给你们总监打了电话。是她忙到忘了通知你,还是你故意没有来?”
人事部部长对冷飞厌的态度没有像之前那么好了。
人与人的尊重是互相的,她可以很有修养,态度很好的对一个陌生人,一个不认识的新人。
但若这个新人,不尊重她,并且让她很难做,她自然也不会对这个新人有太好的脸色。
在知道冷飞厌已经走了时,她不得已,亲自去了一趟总裁办公室,将冷飞厌的事情说了一下。
辛凌夏正在忙着看一大叠文件,听过之后,就皱着眉头回了一句“知道了”,然后便让她先下班。
这领导一句话,下面的人,就得要好好的捣鼓这领导很简单的一句话中的意思到底是什么。
可能在当时辛凌夏的心里,并没有多想,就是想表达一句她知道了。
然而在这人事部部长的心里,则猜不准辛凌夏的皱眉,到底是因为正在看的文件,还是她这件事情。
她是人事部部长,专门掌管人事这件事情。也是一名经验丰富的老员工,她自然是知道不能把责任全部推出去,全部怪在不懂事的冷飞厌身上。
在汇报的时候,她归结于了自己的通知不到位,工作失误。会尽快弥补。
新员工才刚入职,试用期都还没开始几天,把责任推出去,新员工走了,反正他才刚开始,大不了他就换下一份工作。
而如果她将责任全部推给冷飞厌,那么她在辛凌夏那里的印象,就会变成一个没有工作能力,只能把责任推出去的一类。这并不有利于之后的发展。毕竟她还要在这家公司继续工作很多年。
她知道辛凌夏的做事风格,也知道身为管理层,身为干部,要做的,就是把成功的结果带给辛总,而不是说事情没有解决,推脱责任。不仅是在浪费时间,同时也彰显着自己领着一份高额工资,却是无多大的用。
跟着满脸寒霜的人事部部长进了她的办公室,冷飞厌带着诚恳,向人事部部长表达了一下自己的歉意,接着,他掏出了自己的身份证来,“这是我的身份证。”
“我要的并不是你的身份证,你的身份证,在你入职的时候,已经交过复印件了。”人事部部长的语气变得更加冷漠,脸上,更是不加掩饰的透露出寒霜。
若是冷飞厌第一天是忘了带。
第二天是忘了带,第三天,第四天……都是忘了带,那么他总应该有记起来的一天吧?
昨天,都让他的总监去提醒他了,今天,他若是还没有带。
那么,他就是真的很有问题。
他就连简历,也都没有一份正式的。
招聘官,只负责笔试,面试,而最后的审查,全都是由她们人事部进行的。
因为他与刑艳是一起的,同时也都将笔试考题做到了一百分,在面试时,也得到了考官的极高评价。她们在招聘的条件中也很明确的写明了要求硕士及以上,加上当时刑艳的简历是实在是太过于华丽,几个高层都说一定要让她留住刑艳,结果她的注意力全到刑艳身上去了,从而忽略了冷飞厌。
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