294 截胡（2 / 2）

赵风转着手中的茶杯说：“条件不错啊，怎么不考虑一下?”

杨舒还没开口，邓飞就接过话头说：“风哥，我们相识那么久，虽说我们是雇佣关系，但是我们都是朋友了，哪能这么没义气，反正我们现在赚的钱，就是三五七年不干活也饿不死，说什么也要跟九邦共同进退。”

“那是，做生不如做熟，他们也来找过我，但我想也不想就拒绝了”王成一脸坚定地说：“以前金至尊和多宝集团那样打压，我们没有货做，要不就是做没钱赚的外发单，最后还不是抗过来了?现在多宝集团、金至尊不是倒闭就是换了东家，可我们九邦越来越强大了，大不了，我们去种菜端盘子。”

邓飞、王成他们心里有一盘帐，现在金至尊给的条件是好，但谁都看得出这只是一种利用，没了利用价值，马上就会放弃，像以前的黄得荣师傅就是最佳的例子，一没了利用价值，马上扫地出门，找一份好工作不如跟一个好老板。

特别像赵风这种好老板。

首先是赵风是技术型老板，然后是讲义气，最重要的是，赵风不止九邦一个企业，还有农场和农庄，还结识了像郝威那样的大能人，能和副省长同桌吃饭的人，混得再差也差不到哪里去。

还有一点邓飞、杨舒和王成他们没有明说，那就是转型。

首饰行内的人都知道，最首饰最好是在20岁之前，因为这个时候人的身体机能处于最佳学习阶段，心灵手巧、接受能力强，过了三十岁，人的身体机能就会走下坡路，手拙了，眼花了，慢慢就会被淘汰。

说得直白一点，做首饰也是一门吃青春饭的行业，像邓飞、王成他们现在处于黄金阶段，但是再过几年就要走下坡路，这个时候也是想着转型，要么转向师傅方向，教导刚入行的新人，要么就是存点钱，离开首饰行业做些小生意。

赵风在这个时候向他们提供一个成为老板的机会，这是对他们忠诚的一个奖励，也是给他们铺日后的道路，所以邓飞他们很愿意和赵风共渡时艰。

要是九邦顺利的话，一年有上百万呢，舒服轻松又自在，谁不想拼一下?

真想走，以前太子溢价挖人时，早就走了。

当然，赵风的人格魅力也很重要。

看到众人的表态，赵风安慰道：“大家不必那么担心，现在处于首饰的淡季，少点工作也很正常，就是我们前面工作太多了，以至大伙都忘了有淡季旺季之分，你们看看其它首饰厂，大部分的工作量都比不上我们，秋季珠宝展就到了，大大小小有十多个，我们已经准备了不少首饰，订单会有的，再说欧美嘻哈系列的订单也快来了。”

一说起嘻哈系列，在场的人眼里都有喜色。

现在嘻哈系列，已经成为九邦一个稳定的订单来源，虽说赚得不多，但是有一份稳定的订单，对首饰公司来说非常重要。

有些公司，一些订单明知不能赚钱、还要赔钱，可是还有人接，不是老板傻，而是他需要订单来养员工、稳定军心，公司不赚钱，可是员工得挣工资，那些按劳分配的员工要赚工费，而包月制的员工也不能让他们闲着，能赚一点是一点。

王成突然开口问道：“对了，不是说威尔先们他们组团过来花城签约，他们什么时候过来?”

“后天吧”杨舒开口道：“他们航班是下午三点。”

赵风点点头说：“杨舒，你英语好，要是没事，你陪接机的同事走一趟，安顿好他们，现在欧美的订单对我们很重要，不容有失。”

“明白了，风哥。”杨舒马上应道。

现在首饰行业主要是代加工、出口，下半年的旺季在圣诞节和黑色星期五，而距离旺季，九邦还有将近一个月的空档，在这个空档里，有必要拿到新的订单来填补。

杨舒是一个很负责的人，威尔一行抵达花城的当天，她提前30分钟就在机场出口候着，准备迎接威尔，没想到足足等了一个小时，还是没有等到威尔，找机场的工作人员一问，发现威尔所搭乘的航班的乘客已经全部离开。

客人没接到，杨舒吓了一跳，马上找电话致电威尔，没想到威尔竟说他从机场的特别通道离开，在金至尊人员的陪同下，正走在去花城酒店的路上。

最重要的客人被金至尊截走，杨舒一下子感到事情的严重性，马上打电话向赵风汇报，说到后面，还在电话里自责地说：“风哥，对不起，我没接到人。”

赵风沉默了一下，马上安慰杨舒说：“没事，你已经提前到达，也不知金至尊和威尔他们达成什么协议，算了，你先回公司，我去花城酒店看看他们这是唱的那一出。”