物色 第7节（1 / 2）

孙克诚小声道：“我记得这批人你都挑过了吧？”

裴恕点头：“也就一个有点意思，其他都一般。”

孙克诚顿觉头大。

裴恕却是看着外面林蔻蔻走向会议室的身影，若有若思，片刻后，竟然也抬步往外走去。

孙克诚诧异：“你要走了？”

裴恕道：“不，去看看。”

刚才孙克诚让人出来叫新人池里那几个人，外头众人都看见了，如今又看到林蔻蔻、裴恕连着孙克诚先后进了会议室，便纷纷猜测起来。

“是要挑人了吗？”

“可我记得老大之前说过这批人都不太行啊。”

“你傻吗？今天肯定是林蔻蔻来挑人，先用着呗，你没看到刚才她先进去吗？”

“是哦。”

“你们说她会挑中谁啊？”

“张同吧。”

“我也觉得是张同，虽然是个新人，但条理清楚，上回帮我打下手，沟通能力也挺强，就是经验还欠缺一点。”

……

众人虽然是七嘴八舌，但在“林蔻蔻会选谁”这个问题上的判断，却是惊人地一致。

会议室里，林蔻蔻坐了下来，眼角余光一晃，发现裴恕跟孙克诚跟着她进来，坐在了门口的位置，也没说什么，只是抬头打量着面前的六人，道：“刚才应该有人跟你们说了吧？”

六人都点了点头。

林蔻蔻便道：“我现在缺一个助理顾问，想要从你们几个里面挑选一下，不过不用太紧张，只是很简单地谈谈。”

六个人有男有女，看上去年纪的跨度也不小。

林蔻蔻让他们先做了个自我介绍。

里面有三个是大学刚毕业不久的，两个做过保险销售跳槽来的，还有一个是房产中介跳槽来的。

大学毕业的三个人里面，有一个格外引入注意。

名字叫张同，瘦瘦高高，外形条件不错，不怯场，说话比较严谨，自我介绍的时候看其他人都不太敢开口的样子，他扫了一圈，就自己先上了。

原本是临时要求的自我介绍，他的条理却十分清晰。

国内某所一本院校毕业，读的是人力资源管理，进公司两个月，已经在二组前辈的带领下协助过好几单大case，算有一定的经验。

林蔻蔻对他印象不错，别人不敢上他先上，第一是有胆气，第二是很自信，第三客观上也起到了帮其他几个人争取时间思考措辞的作用，而且懂得展示自己的优点。

尤其是在后面几个人的衬托之下。

毕竟是在仓促之间，就算是有张同给他们争取了时间，剩下的人里说得最镇定的一个，也不过就是套着张同自我介绍的模板把自己介绍了一遍。

而且这里面，还有个特别离谱。

是那个从房产中介跳槽来的。

他看上去是所有人里年龄最大的，得有三十四五的样子，长得不高，眼睛也小，坐在会议室里似乎有点难安，老是动来动去，目光也到处乱晃。

林蔻蔻问他自我介绍。

他支支吾吾说：“我叫袁增喜，呃……今年三十四，高、高中毕业，以前是干房产中介的，不过后来业绩不是特别好，听说给人介绍工作也挺赚钱的，我就来了。在公司里也有两个月了，帮、帮一二组的同事，倒过茶，拿过快递，取过外卖。”

林蔻蔻：“……”

在听见“高中毕业”几个字时，她就有点诧异了；待听到最后那句，林蔻蔻整个人就有点绷不住了，没忍住向门口那两位合伙人看了一眼。

孙克诚顿时想死，赶紧拿一只手把自己的脸挡住了，压低声音问裴恕：“这人怎么进我们公司的？”

也太丢脸了吧，让人家刚进公司就看了笑话。

裴恕表示不背这锅，冷漠提醒：“是你上回去楼上的房产中介溜达，说这人虽然在那边混不下去，但卖房业绩不错，可以来我们这儿卖人试试。”

孙克诚：“……”

裴恕凉飕飕笑：“有印象了？”

孙克诚顿时泪流满面，有种立刻挖个坑把自己埋了的冲动。

这俩人的表现，林蔻蔻一看就明白了：看来这袁增喜的离谱情况，他们也是现在才知道。

歧路……

好像也没有想象中那么靠谱啊。

她微微摇了一下头，只一轮自我介绍，其实已经差不多有了答案。

如果一定要从里面选人的话，张同无疑是唯一合适的人选。

但她的习惯是多看一轮，并不急着立刻做决定。

所以林蔻蔻想了一下，道：“你们的基本情况我已经了解了，现在我想知道你们觉得自己都擅长什么。”